Pochissimi fanno gli straordinari, in Danimarca non sono contemplati, e a nessun dipendente viene voglia di restare più ore sul posto di lavoro. Gli uffici nel tardo pomeriggio sono vuoti ed è presente solo il personale di portineria.
Per dirla alla Confucio: “La vita è davvero semplice, ma noi insistiamo nel renderla complicata”. Credo che avesse ragione soprattutto per quanto riguarda noi italiani, sempre pronti a logorarci la mente per trovare risposte ad ogni nostra domanda.
Invece non è così per i danesi. Secondo una ricerca, i danesi sono i più felici. Si, proprio loro. La stampa europea ha scritto tantissimo su questo primato davvero invidiabile.
Il portale it-business insider ha evidenziato la presenza della Work-Life-Balance. Il Sole 24 Ore scrive che il termine “work-life balance”, può essere inteso come capacità di bilanciare in modo equilibrato il lavoro – carriera e ambizione professionale – e la vita privata – famiglia, svago, divertimento – è stato usato per la prima volta in Gran Bretagna alla fine degli anni ’70. Un connubio perfetto che permette di conciliare ogni cosa in totale armonia.
Dovrebbero avere un orario di lavoro di 37 ore settimanali, ma una ricerca dell’Ocse ha individuato che il danese lavora circa 33 ore alla settimana.
Pochissimi fanno gli straordinari, in Danimarca non sono contemplati, e a nessun dipendente viene voglia di restare più ore sul posto di lavoro. Pare addirittura che perdere più tempo rappresenti un elemento negativo, poiché mette in dubbio la resa del dipendente. Insomma, si rischia di passare come incompetenti e incapaci.
Proprio per questo gli uffici nel tardo pomeriggio sono vuoti ed è presente solo il personale di portineria.
Esiste un ottimo rapporto di fiducia tra il datore di lavoro e il lavoratore. Quando il dipendente ha eseguito tutti i suoi compiti, in maniera precisa, gli viene consentito di tornare a casa entro l’orario stabilito.
Nessun danese riprende a lavorare dalla sua abitazione e ha una vita personale al di fuori dal suo impiego lavorativo. Hanno la possibilità di dedicarsi allo sport, alle gite e ai propri interessi personali. Riescono a trascorrere il loro tempo con gli affetti più cari. Addirittura nel calendario lavorativo vengono inserite le attività dei colleghi che vengono rigorosamente rispettate.
Grazie a questi ritmi “più lenti” tutti sono rilassati e riposati. Infatti, un’indagine riporta come le persone felici sono più produttive del 12%.
Inoltre, hanno una filosofia di vita basata sulla tranquillità dell’anima e del corpo che li aiuta sotto molteplici aspetti, come quello della condivisione degli spazi pubblici e privati. Un elemento fondamentale è la grande capacità di saper vivere in totale sintonia con l’ambiente che li circonda.
Certo, noi italiani non conduciamo la stessa vita idilliaca dei danesi. Nelle varie indagini, e statistiche, siamo risultati essere un popolo abbastanza infelice. Una vita frenetica, fatta di istanti veloci e poco tempo a disposizione. Le mie ultime ricerche mi hanno portato a comprendere come non riusciamo più nemmeno a telefonare e per velocizzare preferiamo inviare un messaggio vocale. Alcuni optano per la videochiamata, perché non abbiamo giorni disponibili per andare a trovare i nostri genitori o i nostri parenti. Emergenza pandemica a parte.
Come se non bastasse ci sono poi i mezzi pubblici e i trasporti in generale che rappresentano, all’andata e al ritorno, un vero incubo per i pendolari. Pieni, affollati e quasi sempre in ritardo. Arrivare tardi ci causa stress e stanchezza mentale che possono inficiare il nostro rendimento lavorativo e il nostro stato emotivo.
Molto spesso, non rispettiamo gli orari di lavoro e restiamo in ufficio fino a tarda sera per completare le nostre mansioni. Non vogliamo apparire come imprecisi e inefficienti agli occhi del nostro capo. Temiamo il licenziamento e di perdere, di conseguenza, la nostra serenità economica. Tutti elementi che ci rendono molto spesso nervosi, insicuri e instabili.
L’essere sempre impegnati non ci permette di ritagliare uno spazio per le nostre famiglie e per la nostra vita sociale. Infatti, ci sono giorni in cui siamo troppo stanchi per uscire con gli amici e preferiamo trascorrere il weekend tra le mura domestiche, cercando di recuperare le forze e le energie spese durante la settimana.
Le troppe responsabilità ci impediscono di guardare al futuro, non riusciamo a comprendere se conviene o meno sposarsi e fare figli. Un crescendo di relazioni “liquide” dove i legami diventano sempre meno impegnativi, perché le paure hanno ormai preso il sopravvento.
L’essere liberi ci porta a ragionare su noi stessi e sul peso della meritocrazia in Italia e i giovani tendono a lasciare il nostro paese, perché hanno paura che le loro competenze non verranno mai riconosciute a dovere. La pandemia ha reso i giovani ancora più fragili, perché credono che in questo periodo di crisi non verranno mai assunti. Nei miei ultimi incontri, webinar e seminari online, ho avuto modo di confrontarmi con diversi giovani laureandi e neolaureati che stanno subendo moltissimo le angosce di questo terribile periodo.
Insomma viviamo uno status di perenne insoddisfazione e frustrazione, condizione aggravata dalla presenza del Covid-19 che ha stravolto ogni nostra certezza. Non ci resta che seguire la logica di Fëdor Dostoevskij: “Ama la vita più della sua logica, solo allora ne capirai il senso”. Bisognerebbe smettere di pensare e di porsi troppe domande, per godere del dono più bello che abbiamo ricevuto che è quello della vita. Ed essere sereni, se proprio, come i danesi, non riusciamo ad essere felici.
Francesco Pira è un siciliano che ama definirsi nordafricano perché è cresciuto ed ama tantissimo la sua città d’origine Licata, in provincia di Agrigento. Chieti è Professore Associato di Sociologia dei processi culturali e comunicativi e insegna Teorie e Tecniche del giornalismo digitale, Social Media e Comunicazione d’Impresa, Giornalismo Sportivo nel Corso di Laurea Triennale e Giornalismo Digitale nel Corso di Laurea Magistrale presso il Dipartimento di Civiltà Antiche e Moderne, e Tecniche Comunicative in Sanità Pubblica nel Corso di Laurea in Tecniche della Riabilitazione Psichiatrica presso il Dipartimento Dipartimento di Scienze Biomediche, Odontoiatriche e delle Immagini Morfologiche e Funzionali, BIOMORF dell’Università degli Studi di Messina. E’ stato nominato nel 2025 componente del Comitato Scientifico dell’Intergruppo Parlamentare sul Digitale presieduto dall’on. Naike Gruppioni. Sempre nel 2025 è entrato a far parte di un gruppo per un importante progetto di ricerca sulla Famiglia Digitale del Centro de Investigation Social Applicada dell’Università di Malaga (Spagna). A marzo 2024 è stato nominato Presidente della branch Comunicazione Media e Informazione dii Confassociazioni, di cui era stato Vice Presidente e dal giugno 2020 è Presidente anche dell’Osservatorio Nazionale sulle Fake News. Insegna in Master universitari e in corsi destinati a docenti e dipendenti pubblici. E‘ componente del Collegio dei Docenti del Dottorato in Scienze Politiche dell‘omonimo Dipartimento dell’Università di Messina. Collabora come Docente del Corso di Corporate Communication del Corso di Baccalaureato in Advertising e Marketing dell’Istituto Universitario Salesiano di Venezia e Verona aggregato all’Università Pontificia Salesiana. E’ Visiting professor presso l’Università Re Juan Carlos di Madrid in Spagna e Docente Erasmus presso l’Università Marie Curie di Lublino in Polonia. Membro del Comitato Accademico del Observatorio Euromediterráneo de Democracia y Espacio Público de la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid). E’ stato Coordinatore e Responsabile Scientifico per l’Italia, fino al giugno 2023, del Progetto OIR, sulla didattica inclusiva – Erasmus + (Open Innovative Resources) finanziato dall’Unione Europea che vede insieme le Università di Lublino (Polonia), Oviedo (Spagna) e Messina. Visiting Marie Curie Staff Member presso il Center for Social Science, Tiblisi (Georgia), nell’ambito del Progetto SHADOW (MSCA-RISE call H2020-MSCA-RISE-2017. E‘ stato Direttore del Master in Esperto della Comunicazione Digitale nelle PA e nell’Impresa. Saggista è autore di oltre 80 tra monografie, contributi in volumi e articoli scientifici (in italiano, inglese e spagnolo). . È condirettore della rivista Addiction & Social Media Communication e fa parte del comitato scientifico di riviste scientifiche e convegni, in Italia e all’estero. Nel giugno 2008 per l’attività di ricerca e saggistica è stato insignito dal Capo dello Stato, on. Giorgio Napolitano, dell’onorificenza di Cavaliere dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana. Nel corso della sua carriera gli sono stati conferiti numerosi riconoscimenti. Ha intrapreso una battaglia personale con il bullismo, il cyberbullismo, il sexting, le fake news e la violenza sulle donne. Su questi temi ha svolto ricerche e tenuto seminari in Italia e all’Estero per studenti, docenti e genitori. Il quotidiano Avvenire l’ha definito uno dei maggiori analisti italiani del fenomeno Fake News. E stato dall’ottobre 2023 al febbraio 2025 Garante dei Diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza del Comune di Realmonte (Agrigento) ed è attualmente Presidente della Commissione Toponomastica del Comune di Licata (Agrigento). Giornalista scrive tutte le domeniche la rubrica PIRATERIE nelle pagine culturali del quotidiano La Sicilia e firma il Video Editoriale settimanale sul giornale on line Scrivo Libero. Collabora con la rivista I LOVE SICILIA, il quotidiano statunitense IL NEWYORKESE, e con le testate News 48, Lo Spessore e Voce dello Jonio e il blog Il Salto della Quaglia e Il Gustosino. E’ opinionista per il portale nazionale dell’UCSI (Unione Cattolica Stampa Italiana) e dell’emittente nazionale Cusano Tv con interventi puntuali nel corso della trasmissione Psiche Criminale.